'워라밸'은 일과 삶의 균형이라는 의미입니다. 이 말은 1970년대 영국의 여성 노동자에 의해 처음 나온 말이며 직장과 가정의 일을 모두 감당할 수 있도록 출산 휴가 등 관련 제도를 정비 및 강화해야 한다는 말입니다. 여기서는 워라밸을 위한 일자리 장려금 관련된 내용을 알아보겠습니다.  우선 지원대상 기업은 중소기업 중 업종별로 상시 근로자 수가 기준 이하인 기업인 '우선지원대상기업'과 우선지원대상기업은 넘어섰지만 직전 3개 사업연도의 평균 매출액이 3천억 이하인 기업인 '중견기업'입니다. 아래에 더 자세히 알려드리겠습니다. 아울러 바쁘신 분들을 위해 신청할 수 있는 홈페이지 링크로 같이 올려드리겠습니다. 워라밸 일자일 장려금 2 종류소정근로시간 단축형 : 가족 돌봄 등의 사유로 일정한 기간 동안 일하는..